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求职,我们该如何准备?

求职,我们该如何准备?
信息编号:5   查看次数:885  2012-11-01 20:13 发布人:杨阳 一级 试用期  IP:219.226.102.93  
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回答者: |

回复时间: 1970-01-01 08:00

其它回答(1)
一、切忌夸夸其谈,锋芒毕露相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用 人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露使旁听者徒增反感,反而暴露了性格中的弱点。当然,谦虚不等于自悲,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳,勿让他人轻视,失去表现自我的机会。

    具体而言,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可大胆表现,灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。

    二、切忌拖沓冗长,辞不达意人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会,意图在用人单位面前畅所欲言,充分表现。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,始见真金,但在固定的时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者,应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。

回复时间:2012-11-02 19:13 回答者:对月独酌 对月独酌 一级 试用期

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